La Paie Collaborative

Aujourd’hui, vous connaissez 2 solutions pour le traitement de vos paies, la paie internalisée ou la paie externalisée.

Mais connaissez vous la Paie Collaborative ?

Solutions de traitement de vos Paies

La paie internalisée

L’entreprise gère elle-même sa paie, à l’aide d’une équipe interne qualifiée sur un logiciel de paies.

+ Les Avantages

Réactivité accrue face aux erreurs
Meilleures connaissances des spécificités de la gestion de vos paies
Gain de temps sur la gestion des salariés (congés, absences, primes, etc.)
Maîtrise et conservation des données en interne avec des possibilités d’édition immédiate

– Les Contraintes

Moins de temps à consacrer aux autres missions RH, formation, RGPD, etc.
Mise à jour du paramétrage RISQUEE à réaliser
Veilles permanentes conventionnelles et législatives
Coût élevé de la maintenance
Surcoûts cachés au fil des changements législatifs et achat de licence
Difficulté d’embauche sue les postes spécialisés en paie.

la paie externalisée

La gestion de la paie est sous-traitée à un prestataire spécialisé dans les ressources humaines.

+ Les Avantages

Tranquillité : Pas de risque lié à l’absence ou au départ du collaborateur paies
Gain de temps pour se consacrer pleinement aux missions RH
Aucun investissement de logiciel ou de maintenance
Limiter les risques financiers de bulletins erronés grâce au savoir-faire de l’expert paies
Economie financière en comparaison au coût d’un salaire

– Les Contraintes

Gestion des informations à transmettre au prestataire
Vérification des bulletins et charges sociales pour faire face aux éventuelles erreurs
Manque d’accès aux éditions, dépendance à la présence du prestataire

La Paie Collaborative

Avec la paie collaborative bénéficiez des avantages des paies internalisées et externalisées.

Découvrez la 3ème voie pour la gestion de la paie pour votre entreprise.

Une synergie grâce à une gestion adaptée à vos besoins réels.

Une adaptation aux différents modèles d’organisation

Une parfaite application des politiques de gestion des RH.

En plus, vos bénéfices seront :

un Gain de temps de 30%* dans le traitement de l’administration du personnel et de vos paies
Aucune installation informatique : un accès multi-utilisateurs, partout, tout le temps
la Réversibilité : Réduction du risque lié à l’absence ou au départ du collaborateur
la Réduction des erreurs en paie : prise en charge des paramétrages par nos équipes à la mise en place et au quotidien
une Maîtrise budgétaire : Pas de coût de mise à jour, de maintenance ou de nouvelle version

Nos solutions vous intéressent ? Nous sommes là pour vous aider !

Nous voulons en savoir plus sur vos besoins spécifiques pour vous proposer la solution idéale.

Dites-nous ce qu’il vous faut et nous nous efforcerons de vous satisfaire.

Contactez nous

Mon Partenaire Paie

Nous sommes votre partenaire de confiance pour l’externalisation de vos fiches de paie. Nous offrons également des formations spécialisées en gestion de paie, ainsi que des solutions de sous-traitance sur-mesure pour les professionnels comptables et RH.

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